Salaire Santé Luxembourg
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Genaue Schätzung nach den Kollektivverträgen (CCT) für den Pflege- und Sozialsektor (SAS), den Krankenhaussektor (FHL) und die Apotheken in Luxemburg
Basierend auf den offiziellen Tabellen der CCT SAS, FHL und der Apotheken mit über 50 Klassifikationen
Laden Sie einen professionellen Bericht Ihrer Gehaltsschätzung herunter
Ihre Informationen bleiben vertraulich und werden nicht gespeichert
Eine Schätzung in vier Schritten, basierend auf den offiziellen Gehaltstabellen.
Hilfe und Pflege (CCT SAS), Krankenhaus (CCT FHL) oder Apotheken.
Beruf und Einstufung (Laufbahn) auswählen.
Dienstalter, Arbeitsstunden und Berufsverlauf.
Sehen Sie die Berechnung im Detail und exportieren Sie einen PDF-Bericht.
Vollständige Tabelle, Einstiegsgehalt und Entwicklung nach Dienstjahren, Beruf für Beruf, in den drei Kollektivverträgen des Sektors.
Die Vergütung im luxemburgischen Gesundheitswesen wird durch Kollektivverträge (CCT) festgelegt. Der Sektor Hilfe und Pflege unterliegt dem CCT SAS 2025, Krankenhäuser dem CCT FHL 2025-2027 und öffentliche Apotheken ihrem eigenen Kollektivvertrag 2026-2029. Jeder Beruf ist einer Laufbahn und einer indexierten Gehaltstabelle zugeordnet.
Ihr Gehalt hängt von Ihrer Einstufung, Ihrem Dienstalter, der Anzahl der geleisteten Stunden und etwaigen Zulagen (Nacht, Wochenende, Feiertage) ab. Dieser Rechner wendet diese offiziellen Tabellen an, um Ihnen eine detaillierte, transparente Schätzung zu geben, die Sie als PDF herunterladen können.
Das Gehalt wird durch den geltenden Kollektivvertrag festgelegt (CCT SAS für Hilfe und Pflege, CCT FHL für Krankenhäuser, KV Apotheken für öffentliche Apotheken). Es hängt von Ihrer Einstufung, Ihrem Dienstalter und der indexierten Tabelle Ihrer Laufbahn ab.
Der CCT SAS 2025 deckt den Sektor Hilfe und Pflege ab (Pflegeheime, häusliche Pflege…), während der CCT FHL 2025-2027 für Krankenhausangestellte gilt. Einstufungstabellen und einige Zulagen unterscheiden sich.
Ja. Die Gehaltsberechnung, die Dienstalterstabelle und die Berufsseiten bleiben vollständig kostenlos. Die kostenpflichtige Version ergänzt die Laufbahnrekonstruktion und den PDF-Bericht.
Zwei Dinge, die die kostenlose Berechnung nicht liefert. Erstens die Laufbahnrekonstruktion: Sie erfassen jeden früheren Arbeitgeber mit Zeitraum, Vertrag und Arbeitszeugnis, und der Rechner ermittelt das tatsächlich anerkannte Dienstalter — dasjenige, das Ihr Arbeitgeber hätte anrechnen müssen. Zweitens den PDF-Bericht: die Berechnung Artikel für Artikel des Kollektivvertrags, Ihre Sozialbeiträge und Ihr steuerpflichtiges Monatsgehalt, ein datiertes und referenziertes Dokument zum Ablegen oder für Ihren Arbeitgeber sowie einen QR-Code, der die Berechnung wiederholt. Ein Guthaben kostet 4,99 € und verfällt nicht.
Ja, kostenlos. Wählen Sie unter dem Ergebnis Ihre Steuerklasse (1, 1a oder 2): Der Rechner zieht Ihre Sozialbeiträge als Arbeitnehmer ab (Kranken-, Renten- und Pflegeversicherung) und wendet dann den amtlichen Quellensteuertarif, den Arbeitnehmer-Steuerkredit und den CO2-Kredit an. Fahrtkostenpauschale und Ehegattenfreibetrag können Sie ergänzen, wenn sie auf Ihrer Steuerkarte stehen. Es handelt sich um eine Schätzung: Ihre Gehaltsabrechnung kann je nach persönlicher Situation abweichen (Sachbezüge, weitere Einkünfte des Haushalts usw.). Für eine vollständige Steuerberechnung nutzen Sie den offiziellen Rechner der Administration des contributions directes.
Nein. Dieses Tool bietet eine Richtschätzung auf Basis öffentlicher Tabellen. Für genaue Beträge wenden Sie sich an Ihre Lohnabrechnung oder Ihren Arbeitgeber.
Das Dienstalter erhöht die Punktezahl Ihrer Laufbahn gemäß den im Vertrag festgelegten Stufen. Sie geben Ihren Berufsverlauf ein und der Rechner wendet die entsprechende Stufe an.
Ihre Berechnungsdaten werden nicht auf unseren Servern gespeichert und bleiben vertraulich. Einzelheiten finden Sie in unserer Datenschutzrichtlinie.
Indexpunktwert: 23,98572 € · Anwendungssatz 992,24 (seit 1. Juni 2026)
| Seit | Punkt | Satz |
|---|---|---|
| Juni 2026 | 23,98572 € | 992,24 |
| Mai 2025 | 23,40072 € | 968,04 |
| Sept. 2023 | 22,82999 € | 944,43 |
| Apr. 2023 | 22,27328 € | 921,40 |
| Feb. 2023 | 21,73010 € | 898,93 |
| Apr. 2022 | 21,20023 € | 877,01 |
| Okt. 2021 | 20,68316 € | 855,62 |
| Jan. 2020 | 20,17890 € | 834,76 |
| Aug. 2018 | 19,68674 € | 814,40 |
| Jan. 2017 | 19,20665 € | 794,54 |
| Okt. 2013 | 18,73842 € | 775,17 |
| Okt. 2012 | 18,28154 € | 756,27 |
| Okt. 2011 | 17,83579 € | 737,83 |
| Juli 2010 | 17,40091 € | 719,84 |
Ermöglicht die Schätzung Ihres Jahresurlaubs und des nächsten Dienstaltersaufstiegs
Nachtstunden (22:00–06:00, +25%), Sonntag (+70%) und Feiertag (+100%) pro Monat. Für kumulierte Stunden (z. B. Sonntagnacht) bitte in beiden Feldern eintragen.
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Zwei Abzüge trennen Ihr Brutto von dem, was auf Ihrem Konto ankommt. Der erste ist für alle Arbeitnehmer gleich — hier im Detail.
Berechnet auf den Teil oberhalb von 692,83 €, also einem Viertel des Mindestlohns
Der auf Ihrer Steuerkarte ausgewiesene Jahresbetrag „FD“. Die ersten vier Entfernungseinheiten (396 €) sind im Tarif bereits enthalten: leer lassen, wenn dort nichts steht.
Ankreuzen, wenn Ihre Steuerkarte einen Ehegattenfreibetrag (AC) ausweist — nur für zusammen veranlagte Paare, bei denen beide ein Arbeitseinkommen haben. Er senkt die Bemessungsgrundlage um 460 € pro Monat.
Die Steuer hängt von Ihrer Situation ab
Steuerklasse, progressiver Tarif, Steuergutschriften, Fahrtkosten: Zwei Kolleginnen auf derselben Stelle mit demselben Dienstalter können sehr unterschiedliche Nettobeträge erhalten. Wir berechnen die Steuer bewusst nicht, statt eine Zahl anzuzeigen, die für die meisten falsch wäre.
Sätze für 2026: insgesamt 12,95 %, davon die Rentenversicherung, die zum 1. Januar von 8,00 % auf 8,50 % gestiegen ist. Die tatsächlich getragene Belastung liegt dank des Freibetrags bei der Pflegeversicherung etwas darunter. Maßgeblich ist allein Ihre Gehaltsabrechnung.