Langues et documents : les exigences transversales

Dernière mise à jour : 2 août 2026

Quelle que soit votre situation (infirmier ou aide-soignant, diplôme UE ou hors UE), certaines exigences reviennent à chaque étape du parcours de reconnaissance et d'autorisation. Autant les préparer dès le départ.

Les langues

Pour obtenir l'autorisation d'exercer, vous devez maîtriser au moins une des trois langues administratives du pays : le luxembourgeois, le français ou l'allemand. En pratique, le ministère de la Santé demande la preuve d'un niveau B2 du CECR en français ou en allemand.

Cette preuve peut être apportée par :

un diplôme obtenu dans un cursus francophone ou germanophone ;
une expérience professionnelle documentée dans un environnement francophone ou germanophone ;
un certificat d'examen linguistique délivré par un centre agréé, notamment l'INLL (Institut national des langues Luxembourg), qui organise des sessions régulières sur plusieurs sites.

À noter : dans la vie quotidienne des services de soins, le français domine largement, mais le luxembourgeois et l'allemand sont un vrai atout auprès des patients âgés, notamment dans les maisons de soins.

Les traductions

Tout document qui n'est pas rédigé en français, allemand ou anglais doit être accompagné d'une traduction établie par un traducteur assermenté. La liste des traducteurs assermentés au Luxembourg est publiée par le ministère de la Justice ; les traductions assermentées faites dans votre pays d'origine sont généralement acceptées si elles sont certifiées.

Les documents « frais »

Deux pièces du dossier d'autorisation d'exercer ont une durée de validité limitée — ne les demandez pas trop tôt :

l'extrait de casier judiciaire : moins de 3 mois ;
le certificat médical (santé physique et psychique) : moins de 3 mois.

Documents établis hors UE

Les diplômes et certificats délivrés hors Union européenne doivent porter une certification de conformité (légalisation ou apostille de La Haye selon le pays d'origine) avant d'être traduits.

Ressortissants de pays tiers : le séjour

Si vous n'êtes pas citoyen de l'UE, de l'EEE ou de la Suisse, la reconnaissance du diplôme et l'autorisation d'exercer ne remplacent pas le titre de séjour avec droit au travail (autorisation de séjour « travailleur salarié », carte bleue européenne…). La demande s'introduit auprès de la Direction générale de l'immigration avant l'entrée sur le territoire. Une copie du titre de séjour en cours de validité est d'ailleurs exigée dans les dossiers de reconnaissance.

Pour visualiser l'ordre exact de ces démarches selon votre profil, utilisez notre assistant interactif.

Sources officielles

Informations données à titre indicatif (vérifiées en août 2026). Seules les administrations compétentes font foi.